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Guide d'adhésion au CDEA

Ce guide d’adhésion a pour objectif de vous accompagner dans le processus pour devenir membre actif de cette communauté engagée.

Guide d’adhésion au CDEA

Le Cercle des Entrepreneurs Africains (CDEA) est une association dynamique qui vise à promouvoir l'entrepreneuriat et les talents des jeunes africains. Ce guide d’adhésion a pour objectif de vous accompagner dans le processus pour devenir membre actif de cette communauté engagée.

Conditions d’adhésion

Pour rejoindre le CDEA, chaque candidat doit remplir les conditions suivantes :

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  •  

    Compléter le formulaire d’adhésion :

    Le formulaire est transmis par voie électronique et doit être rempli avec soin afin de garantir l’exactitude des informations fournies.

  •  

    Paiement de la carte de membre :

    Un montant unique de 10 $ est requis pour l’obtention de la carte de membre officielle.

  •  

    Cotisation mensuelle :

    Chaque membre s’engage à verser une cotisation mensuelle de 10 $ afin de soutenir les activités et projets du CDEA.

  •  

    Respect des statuts et du règlement intérieur :

    L’adhésion implique l’acceptation et le respect des statuts, du règlement intérieur ainsi que des valeurs fondamentales du CDEA, qui reposent sur la solidarité, l’intégrité et l’engagement collectif.

Processus d’adhésion

  • Soumission de la demande  

    Le candidat remplit le formulaire d’adhésion et le soumet au secrétariat administratif du Bureau Exécutif.

     

  • Examen de la demande :

    Le Bureau Exécutif étudie la demande, vérifie la conformité aux critères d’adhésion, et émet un avis motivé.

  • Approbation par l’Assemblée Générale :

    L’adhésion est soumise à l’approbation de l’Assemblée Générale, qui statue à la majorité simple.

  • Paiement des frais :

    Après approbation, le candidat procède au paiement de la carte de membre et des cotisations mensuelles.

  • Remise de la carte de membre :

    Une fois les paiements effectués, la carte officielle est délivrée.

Droits et devoirs des membres

Droits

  • Participer aux activités, ateliers, conférences, et programmes de mentorat organisés par le CDEA.
  • Accéder aux ressources et au réseau d’entrepreneurs pour favoriser le développement de leurs projets.
  • Être informé régulièrement des actualités et opportunités via les canaux de communication de l’association.

     

Devoirs

  • Respecter les statuts, le règlement intérieur, et les décisions prises par les organes de gouvernance.
  • S’acquitter régulièrement des cotisations mensuelles.
  • Participer activement à la vie associative et aux projets collectifs.
  • Adopter un comportement éthique et respectueux envers les autres membres.

Avantages à rejoindre le CDEA

  • Accès à un réseau dynamique d’entrepreneurs et d’investisseurs.

     

  • Opportunités de formation, coaching, et mentorat.

  • Participation à des événements exclusifs, ateliers, et conférences.

  • Visibilité accrue pour vos projets et initiatives.

  • Contribution à un mouvement collectif pour le développement durable et l’entrepreneuriat en Afrique.

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Accompagnement et intégration


Le CDEA accompagne chaque nouveau membre dans son intégration :

  • Assistance personnalisée pour répondre à vos questions.

  • Facilitation de votre participation aux projets et activités.

  • Suivi régulier pour assurer votre engagement et votre épanouissement au sein de l’association.

 

Organigramme

Organes de gouvernance et responsabilités

Le CDEA est structuré autour de plusieurs organes clés qui assurent son bon fonctionnement :

 

    • Assemblée Générale (A.G) : Organe suprême de décision, elle approuve les adhésions, fixe les cotisations, et élit les membres des autres organes.

    • Bureau Exécutif (B.E) : Chargé de la conception, de l’exécution et du suivi des activités. Il étudie les demandes d’adhésion et gère les projets.

    • Conseil d’Administration (C.A) : Organe de gouvernance stratégique qui veille à la cohérence et à la bonne application des statuts.

    • Comité Directeur (C.D) : Instance stratégique intermédiaire qui analyse les rapports et oriente les actions.

    • Coordinations Régionales (C.R) : Structures décentralisées qui représentent le CDEA localement et adaptent les projets aux réalités territoriales.

Rejoindre le CDEA, c’est intégrer une communauté engagée où chaque membre contribue activement à la réussite collective et au développement entrepreneurial en Afrique.

Au fil de nos activités – conférences, ateliers de formation, coaching, financement de projets – le CDEA connaît une croissance rapide et une tenue de plus en plus de membres. Cette dynamique positive exige une gestion renforcée et structurée , capable de coordonner efficacement nos initiatives et de répondre aux attentes de la communauté.

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C'est pourquoi nous lançons un appel à candidatures pour agrandir l'équipe de gestion. Rejoignez cette équipe, c'est participer directement à l'organisation, à la prise de décisions stratégiques et à la représentation des valeurs du CDEA. Votre engagement sera une force supplémentaire pour consolider notre mission collective et assurer le rayonnement de notre Cercle.